16.2.2018

Las autoridades de la Ciudad de Buenos Aires ya acordaron la paritaria con los municipales del Sutecba y los estatales de UPCN. Ahora presiona al otro sindicato de la administración pública para que acuerde en los mismos términos o de lo contrario confirmará la cesantía de 34 empleados públicos.

El gobierno porteño ignoró en las últimas horas un fallo judicial que obligaba a poner a ATE en pie de igualdad con Sutecba y UPCN en la discusión paritaria. La administración de Horacio Rodríguez Larreta arregló un acuerdo del 12 % con esos dos gremios y ahora quiere cerrar por separado con ATE con un argumento que los estatales consideran extorsivo: si firman, se podrá negociar la situación de 34 despedidos.

El acuerdo del 12 %, inferior al techo del 15 por ciento que pretende imponer la nación, es a pagar en varios tramos. Para peor: sin cláusula gatillo.

ATE denunció que no hubo mesa de negociación, que se acordó con UPCN y Sutecba por separado, y que se ignoró el fallo del fuero laboral de septiembre pasado, que obligó al gobierno de la Ciudad a colocar en un pie de igualdad a ATE respecto de los otros sindicatos.

El titular de Daniel Catalano consideró que “es aberrante” que el gobierno de la Ciudad “se aproveche de las necesidades básicas de los trabajadores para flexibilizar las condiciones laborales”. En ese marco, desde ATE definieron como una “farsa” lo que se acordó en forma unilateral y por separado con los gremios. “Hubo acuerdos unilaterales, nunca una mesa a la que nos tendrían que haber llamado”, señalaron fuentes de ATE. Con todo, cuando los funcionarios de la Ciudad se contactaron con el sindicato, se encontraron con lo que denuncian como una extorsión.

Jorge Rey, director General de Relaciones Laborales de la Ciudad, y José Orlhanian, paritario central, plantearon a ATE que si firman por el 12 %, hay chances de discutir los 34 despidos en la Secretaría de Integración Social y Urbana ubicada en la Villa 31, y en el Canal de la Ciudad. Los cesanteados son todos afiliados a ATE. Los despidos fueron bajo el argumento de la reestructuración, aunque el gremio denuncia que se siguió tomando gente. “Advirtieron que si no acordamos el 12 % que firmaron los otros, los 34 no vuelven”, denunciaron desde el gremio.

Así las cosas, ATE no firmó. “Somos el gremio con más afiliados y vamos a seguir peleando, por una negociación más seria”, señalaron, al tiempo que anunciaron que irán a la Justicia por el incumplimiento en la convocatoria. Para el gremio, el gobierno de Rodríguez Larreta quiere que todos los sindicatos firmen por el 12 para mostrarse como un ejemplo a nivel nacional.

“Fuimos elegidos para pelear por un salario digno y por los puestos de trabajo de nuestros compañeros y compañeras. Vamos a continuar peleando sin renunciar a ninguno de esos dos mandatos”, destacaron desde ATE.

16.2.2018

Sutecba cargó fuerte contra el anuncio de la Ciudad, que aseguró que se firmó una paritaria del 12 por ciento para los trabajadores.

Bajo el título de "Toda la verdad", el Sindicato Único de Trabajadores del Estado de la Ciudad de Buenos Aires (Sutecba) emitió un durísimo texto dirigido al Gobierno de la Ciudad en el que señala que "una aviesa y falaz actitud por parte de un funcionario político está comprometiendo el destino de un acuerdo".

El sindicato conducido por Amadeo Genta se refirió de esa forma a las expresiones del gobierno porteño, que anunció este miércoles que acordó un aumento paritario del 12 por ciento para los trabajadores municipales y sin cláusula gatillo.
En ese marco publicaron a través de un comunicado subido a la página web de Sutecba los puntos que hasta ahora fueron acordados de palabra con representantes de Horacio Rodríguez Larreta.
"1. Aplicación de la cláusula gatillo (período abril-marzo 2017/2018). A fin de compensar el atraso salarial provocado por la evolución del IPC se aplicarán medidas compensatorias.
"El próximo 22 del corriente se abonará a todos los trabajadores del escalafón general (planta permanente y transitoria) una suma no remunerativa de 5000 pesos.
"Con los haberes del mes de marzo se aumentará en un 3% el salario conformado. El monto que resulte será la base del cálculo para todo acuerdo que se lleve a cabo a partir del 1 de abril del corriente año.
"Los trabajadores de la Obra Social de la Ciudad recibirán los mismos beneficios que el personal del Gobierno.
"La aplicación de esta cláusula arroja el siguiente resultado, respecto de los haberes de este período.
"Porcentaje total de aumento 23%.
Asimismo, el gremio destacó que lo acordado hasta ahora incluye también que "el 1 de marzo comenzará el proceso de transferencia de 2000 trabajadores contratados a planta transitoria" y "el pase a planta permanente de 650 compañeros, que se efectuará desde el mes de agosto en adelante".
Además, "en el mes de julio se hará efectivo el pago del re encasillamiento de la Nueva Carrera Administrativa", con un incremento promedio del 5 por ciento en los sueldos.
Asimismo, "en el mes de agosto se sumará un 4% más de aumento".

16.2.2018

Entrevista a Federico Puy, Congresal de UTE, y Marilina Arias, Directiva de Ademys. Maestros de primaria y militantes de la agrupación 9 de abril/Marrón del PTS en el Frente de Izquierda, nos cuentan cómo se preparan para defender la educación pública frente a los ataques de este Gobierno en el marco de la negociación paritaria. Impulsan la unidad de todos los docentes y lanzan la campaña #MásParaEducaciónPública denunciando una baja importante del presupuesto de la Ciudad.

¿Cómo viene la discusión salarial con el Gobierno?

M.A.: Larreta aún no dijo nada, pero ya escuchamos la provocación de Vidal ofreciendo un 15% en 3 cuotas a los docentes de provincia. Es inaceptable. Quieren imponernos presentismo, un verdadero ataque a la salud de los docentes. Eso sí, de los 12 mil pibes sin vacante y de los comedores que son un desastre, no dicen nada. Tampoco que bajaron el presupuesto educativo al 18%. Vamos a proponer una campaña en todas las escuelas y barrios por más plata para la educación pública.

F.P.: Hay bronca por el robo a nuestros jubilados, por el escándalo Triaca, por los despidos y por el tarifazo que dispara la inflación. Su imagen positiva va en descenso y en las escuelas muchos docentes que votaron a Macri ahora dicen ¡no lo voté para esto! Su plan es "endeudarse hasta el 2019", pero parece complicado con la suba del dólar. Tuvo que patear la reforma laboral ¿Sabes por qué? Porque en diciembre se encontró con la resistencia de las y los trabajadores que no agachamos la cabeza, decenas de miles nos movilizamos. Luego en los cacerolazos se cantaba ¡unidad de los trabajadores! Siguiendo este camino, es muy importante generar instancias de unidad y coordinación más allá de las fronteras gremiales, como el encuentro que están convocando los trabajadores del Hospital Posadas para este 17 de febrero.

¿Cuánto van a pedir y cómo se piensan organizar?

M.A.: Sube todo. Los alimentos, el alquiler, la luz, el transporte y los útiles escolares. Los docentes podemos seguir perdiendo poder adquisitivo que nos obliga a tomar más horas o cargos en perjuicio de nuestras condiciones de enseñanza. Necesitamos un 25% en una sola cuota y con una cláusula gatillo automática que vaya subiendo los sueldos según la inflación real. Además, nos deben 4% de la cláusula gatillo del año pasado y otro tanto del 2016.

F.P.:Desde la Marrón vamos hacer una exigencia sencilla a la conducción de UTE y a las de todos los sindicatos. Nosotros, por ejemplo, somos de diferentes sindicatos, pero creemos que necesitamos discutir en unidad y que todos convoquen e impulsen las asambleas por escuela y por distritos, unitarias, fuertes, resolutivas y porque no con las familias. Tanto UTE como Ademys y los otros sindicatos las tienen que convocar en común a un plenario de delegados por escuela sin distinción de sindicatos o no afiliados.

¿Y la conducción mayoritaria la celeste de UTE aceptaría esta propuesta?

F.P.: Muchos delegados y activistas de UTE quieren la unidad y pelear contra Macri. Pero la conducción está más preocupada por el lugar que podrían tener en el posible rejunte con los traidores del PJ, quienes jugaron un rol central para la aprobación de la reforma previsional, entre otras medidas antipopulares, que en la educación pública. El otro día Filmus, un gran amigo de la Celeste (NR, dirección de UTE/CTERA), participó de estas reuniones con los mismos que votan con Macri en el Congreso, un papelón. Lo hizo junto a los “traidores” del massismo como Felipe Solá y Daniel Arroyo y del randazzismo como Alberto Fernández y el Chino Navarro del Movimiento Evita. Todos juntos manoseados y bajo el mismo lado. Ni que hablar de que siguen bancando a una legisladora como María Rosa Muiños que no para de votarle al PRO presupuestos de miseria para educación.

M.A.:Lanzan paros sin preparación alguna cuando hay descuentos enormes a las compañeras, muchas de ellas sostenes de familia. Ellos tienen los recursos para armar un gran fondo de huelga que garantice que las escuelas no se dividan. Cualquiera que siga la situación política sabe que la debilidad del Gobierno hace que, si peleamos bien, podamos ganar. Fuerzas hay, ¡hay que unir a las escuelas y convertir a la educación pública en una causa popular!

¿Cuál es el plan de lucha que propondrán en asambleas? ¿Qué piensan las familias al respecto?

M.A.: Tenemos que comenzar con paro nacional de 48 hs para los días 5 y 6 de marzo y nuestro sindicato tiene que garantizar un gran paro el 8M en el marco del Paro Internacional de Mujeres, por el derecho al aborto, por todos nuestros derechos y poner los micros para movilizarnos con nuestros compañeros varones, las familias y alumnos de nuestras escuelas. Las docentes tendremos nuevamente capacitaciones pero el gobierno nos impide ingresar con nuestros hijos/as y ninguna será en el área de Educación sexual tienen que poner juegotecas en las sedes. Además queremos unir nuestra lucha con la de los estudiantes que reclaman #NoAlCierreDeLosProfesorados y contra la Reforma de la Secundaria que los manda a trabajar gratis.

F.P.: Los medios de comunicación y el gobierno intentarán enfrentarnos a las familias de nuestros pibes, nosotros tenemos que sumarlos porque nos interesa lo mismo. Somos los que los damos una mano para conseguir una vacante, un turno en un centro de salud, los que peleamos por mejor alimentación en los comedores, los que pagamos fotocopias y llevamos las galletitas cuando lo que hay ya no alcanza. Ahí estamos también cuando sus barrios se inundan o una chica desaparece en manos de las redes de trata. Queremos hacer convocatorias conjuntas en las Plazas, movilizarnos con todas las familias y ver de hacer actividades con los chicos en los días paro, porque para nosotros ellos son una prioridad diaria, y no un slogan de campaña. Vamos a impulsar la campaña #MasParaEducación, que significa #ComedoresParaTodxs, #NoSobranChicos #FaltanEscuelas y por mayor presupuesto para la educación pública.

M.A.: No estamos solos en esta pelea. Tenemos a favor nuestras bancas del Frente de Izquierda con nuestros referentes como Nicolás del Caño y Nathalia Seligra y en la Legislatura con Myriam Bregman y Patricio Del Corro, que siempre están con nosotros. Tenemos también este medio, la Izquierda Diario, que está abierto al servicio del apoyo y la difusión de las peleas de cada escuela.

15.2.2018

El diputado de la Ciudad de Buenos Aires por el PO -FIT Gabriel Solano presentó un pedido de citación a la Legislatura de la ministra Soledad Acuña para que se realice un debate público sobre la resolución represiva contra las ocupaciones de colegios. 

En los fundamentos del proyecto Solano señaló: "La resolución de la ministra Soledad Acuña se inscribe en el reforzamiento de la política represiva del gobierno. Es la aplicación en el ámbito educativo, que por definición requiere de la más amplia libertad y democracia, de la llamada 'nueva doctrina de seguridad' de Patricia Bullrich". 
"No es casual que la resolución se conozca en momentos que Larreta quiere aplicar su proyecto de 'secundaria del futuro' en varios colegios pilotos, a pesar del rechazo generalizado de la comunidad educativa que denuncia su contenido descalificador. Por eso la resolución establece un sinnúmero de sanciones a los directores y padres, ya que la 'secundaria del futuro ' es rechazada por el conjunto de los sectores de la educación, no sólo por los estudiantes". 

15.2.2018

Patricio Abalos Testoni

Delegado de Promoción Social – GCBA

El Gobierno de Rodríguez Larreta afirmó que cerraron con Sutecba unas paritarias del 12% en dos cuotas, sin cláusula gatillo. Desde la conducción gremial no se desmintió el acuerdo. Los sueldos hoy promedian los $13.000.

En el marco de las discusiones por las paritarias docentes en la Provincia de Buenos Aires, donde Vidal y todo el macrismo viene atacando a los trabajadores, desde el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, no quisieron ser menos y salieron a declarar que se cerró paritarias que deja a los salarios de los municipales por debajo de la línea de la pobreza.

El acuerdo anunciado por los funcionarios del Gobierno porteño, fue con Sutecba y UPCN y se basa en un 12%, con una primera cuota del 8% y otras del 4%; no acumulativos. También aclararon que no hay cláusula gatillo ni posibilidad de revisión. Hay que tener en cuenta que venimos de un año que la inflación superó el 25% en la ciudad y que en este enero ya superó el 1%.

El vocero de esta noticia fue el ministro de Hacienda de la Ciudad, Martín Mura, quien destacó el rol de Sutecba para "construir consensos". Entre los trabajadores municipales conocemos bien estos consensos de la conducción de este sindicato con los distintos gobiernos, con Amadeo Genta conduciendo Sutecba desde hace más de 35 años y viene siendo oficialista sin importar el signo político de los funcionarios.

Hace años que se vienen negociando paritarias muy a la baja en relación a la inflación, lo que lleva a que en el GCBA abunden los sueldos por debajo del índice de pobreza. Aún con este aumento, muchos de los trabajadores aún no alcanzarían este mínimo nivel de supervivencia mínima en la Ciudad.

Hasta el momento no se pronunció oficialmente este gremio, aunque se manifestaron por vía redes sociales referentes de tercera línea, expresando que no se habían cerrado las paritarias todavía. Sin embargo fomentó la confusión ya que todos los medios de comunicación están hablando de estas paritarias y el mismo gremio protagonista no se pronuncia.

Los que venimos trabajando hace años en el GCBA por experiencia sabemos que estás negociaciones, a espalda de los trabajadores, van a terminar definiendo las paritarias cerca de estos números.

A su vez desde el Gobierno lo utilizan para presionar sobre las paritarias docentes, que a su vez es la que marca el rumbo del resto de las negociaciones, tanto del ámbito privado como público.

Solo se puede entender cómo un nuevo ataque del macrismo a los trabajadores. Mientras que en el Estado nacional sigue despidiendo, en la ciudad bajo la amenaza de despidos, pretende cerrar estas paritarias que termina provocando despedidos encubiertos, ya que los municipales no pueden sobrevivir mucho tiempo con estos sueldos. Mientras que miles de familias pasarían hambre con estos salarios, a los que ganan más de $160.000 el macrismo solo les pide un esfuerzo.

Ya sabemos que el macrismo quiere imponer salarios de hambre y si no te despide y te manda Gendarmería, como a los trabajadores del Hospital Posadas. Hay que fortalecer las acciones de los trabajadores; por eso desde la agrupación Marrón Clasista vamos a estar tanto este 15 en el paro de ATE como el 21, con la columna independiente del sindicalismo combativo y la izquierda.

Se torna cada vez más necesario que todas las centrales convoquen a un paro nacional con movilización, para poder quebrar el plan del macrismo.