Comunicadores del Sur

17.8.2020

La Asamblea de Residentes y Concurrentes de CABA presentó el segundo informe del estado del sistema de salud pública de la Ciudad de Buenos Aires en pandemia. “Los y las residentes estamos a cargo de las guardias, tal como lo venimos planteando hace tiempo. El 78% está a cargo de las salas de guardia y un 47% a cargo de las guardias de UTI. Estas guardias en su mayoría son trabajo no pago: 85% en sala y 56% en UTI. Se puede concluir que estamos expuestos a una sobrecarga laboral ya que solo se incorporó personal en un 61% en sala y en un 50% en UTI y la demanda se incrementó exponencialmente”, detalla el informe. Y agrega: “el Gobierno contabiliza 450 camas de UTI, frente a las 274 que pudimos contabilizar los trabajadores de la salud. Se estima que el GCBA contabiliza como camas de UTIs aquellas que no tienen ni el equipamiento, ni el personal para ser consideradas como tales. Actualmente más del 40% de los efectores cuenta con el 100% de camas ocupadas, principalmente los hospitales agudos. De las camas COVID en salas de internación, el 87% están ocupadas. Sin protocolos efectivos, ni equipos de protección en cantidad y/o calidad necesaria, laboralmente precarizades, agotades, sin licencias teniendo más del doble de trabajo, y con los salarios congelados enfrentamos el peor momento de la pandemia”.
El informe analiza la situación del sistema de salud público de la Ciudad de Buenos Aires en los meses de julio y agosto, recolectando datos a través de una encuesta de tipo Google Forms a profesionales de la salud de los hospitales Zubizarreta, Ferrer, Piñero, Santojanni, Argerich, Penna, Durand, Ramos Mejía, Elizalde, Pirovano, Quinquela Martin, Tobar García, Alvear, Udaondo, Tornú, CSM 3 Ameghino, Gutiérrez y Marie Curie. Las preguntas se organizaron en base a los siguientes ejes: rol de la residencia en la cobertura de guardia; el cobro/no cobro de las mismas; incorporación de profesionales ante el aumento de camas y de carga laboral; la incorporación de protocolos nuevos y medidas para mejorar el cuidado de les trabajadores de salud y usuaries, y mejoras encuanto a espacios de trabajo y cohortización de equipos de trabajo.
Con respecto a las condiciones laborales diarias que deben soportar, en contexto de pandemia, el informe de los y las residentes y concurrentes de las instituciones de salud de CABA concluye: “los y las residentes estamos a cargo de las guardias, tal como lo venimos planteando hace tiempo. El 78% está a cargo de las salas de guardia y un 47% a cargo de las guardias de UTI. Estas guardias en su mayoría son trabajo no pago: 85% en sala y 56% en UTI. Se puede concluir que estamos expuestos a una sobrecarga laboral ya que solo se incorporó personal en un 61% en sala y en un 50% en UTI y la demanda se incrementó exponencialmente. Aun así, un gran número de compañeres concurrentes, profesionales en capacitación, continúan trabajando sin percibir salario, y sin ser contratades para estas funciones”, sostiene la Asamblea de Residentes y Concurrentes de CABA.
En la misma línea, sobre las capacitaciones y protocolos por la pandemia, el relevamiento arroja que los y las profesionales de la salud están expuestos, “ya que no han habido protocolos nuevos, lo que se visualiza en un 68% de las respuestas, ni capacitaciones (78%) en el último mes. Dichas capacitaciones podrían haber servido para mejorar medidas de cuidado del personal y denuestres pacientes. Solo el 22% contestó afirmativamente a la pregunta de si hubo mejoras en sus espacios de trabajo y con respecto a la cohortización“.
Finalmente, alertan sobre que el sistema de salud público porteño está trabajando al límite en medio de la pandemia: “hemos podido recolectar los datos acerca del número real de camas de terapia intensiva disponibles para pacientes con COVID-19 en estado de gravedad del total de los efectores públicos, así como también un estado de situación de la mayoría de los 34 efectores. El Gobierno contabiliza 450 camas de UTI, frente a las 274 que pudimos contabilizar les trabajadores de la salud. Se estima que el GCBA contabiliza como camas de UTIs aquellas que no tienen ni el equipamiento ni el personal para ser consideradas como tales”. Asimismo, los y las concurrentes y residentes, detallan: “a la fecha de cierre de este informe, el GCBA informa que existen 291 casos graves internados en el sistema público de salud (Fuente: MinSal CABA), concluyendo que 17 pacientes, por lo menos, se encuentran internados en salas no UTIs, aunque requieren cuidado intensivo”.
Ante esta situación, desde la asamblea de trabajadores y trabajadores de la salud advierten: “el colapso de los hospitales está en desarrollo. Actualmente más del 40% de los efectores cuenta con el 100% de camas ocupadas, principalmente los hospitales agudos. De las camas COVID en salas de internación, el 87% están ocupadas, acorde a lo que se ha relevado”.
En cuanto al sector privado, el relevamiento sostiene: ” los datos del sector privado de la salud, de mayor capacidad que el público, no se conocen con exactitud. Según lo informado por las autoridades de estas entidades, también se encuentra al borde del colapso. La fragmentación del sistema de salud y el interés privado de los empresarios, impiden contar con la información y los recursos ecesarios para atender a la población de manera igualitaria. Esta situación, que venimos denunciando hace meses, nos encuentra a les trabajadores dela salud al límite. Sin protocolos efectivos, ni equipos de protección en cantidad y/o calidad necesaria, laboralmente precarizades, agotades, sin licencias teniendo más del doble de trabajo, y con los salarios congelados enfrentamos el peor momento de la pandemia. En este contexto, ascienden los contagios en el personal de salud quienes nos encontramos trabajando en la primera línea”.
En las conclusiones del informe, agregan: “les 1.381 trabajadores de Salud contagiades colocan a nuestro país y nuestra Ciudad entre los países con mayor incidencia de contagios entre trabajadores de la salud. La negativa a otorgar licencias a los grupos de riesgo ha provocado la muerte de Julio Gutiérrez y José Aguirre, entre otres. Esto se repite en la provincia y el resto del país. Si no se cuida a les trabajadores de la salud, la atención de la población empeorará sustancialmente”, remarcan.
Finalmente, por lo expuesto, sostienen que “la flexibilización de la cuarentena dispuesta por las autoridades no obedeció a cuestiones sanitarias. Las razones hay que buscarlas en las presiones de aquelles que no quieren ver afectadas sus ganancias, y de la falta de voluntad política para dotarse de los recursos que permitirían asistir a les trabajadores para que puedan cumplir la cuarentena. Creemos necesario volver a una fase anterior sobre la base de garantizar las medidas económicas que le permitan a la población el desarrollo de una cuarentena, con un verdadero fortalecimiento de los hospitales y efectores de salud”.

16.8.2020

Por Antena Negra TV

En el Bajo Flores se resiste de otras formas, nos dicen lxs vecinxs, nos dicen docentes y trabajadorxs de la salud.

En el Bajo Flores se resiste y se cuida de otras formas, y no lo cuentan ni los medios ni los gobiernos de turno.
En el Bajo se articulan estrategias, perspectivas y acompañamiento colectivo para el cambio social. Porque el deseo más profundo es construir otra forma de vivir; y ahora más que nunca, cuando los cuidados ante la emergencia sanitaria no llegan por parte del Estado a los barrios populares, se hace carne esta otra humanidad que se viene gestando, organizando, desde antes de la pandemia.
Porque sostener el vínculo además de la comida, es el objetivo de estas redes, que se acuerpan y contienen mostrando que otra forma de vida es posible. Lxs compañerxs en la olla compartiendo el guiso, lxs compañerxs promotorxs de salud circulando la información y así el autocuidado, lxs docentes fundamentando la necesidad de seguir en contacto y no encerradxs. Porque es imposible no pensar que el “quedate en casa” es un “eufemismo de la clase media y la burguesía” como nos dice Griselda, cuando sabemos que desde la soledad de nuestros hogares (cuando los tenemos) es imposible afrontar esta crisis sanitaria, social y económica.
“Mostrar a la gente que se puede cambiar la mente; muchas veces la gente piensa que es normal que sea así, no es normal”.

14.8.2020

El secretario general del Sindicato de los Trabajadores del Subte y Premetro (metrodelegados), Roberto Pianelli, sostuvo hoy que «continúa habiendo material cancerígeno» en algunas formaciones de ese transporte porteño y afirmó que, «si bien hubo una decisión de la justicia, el gobierno de la Ciudad no cumple los fallos» correspondientes.

«Sigue habiendo material cancerígeno en el Subte y va a seguir durante muchos años», vaticinó Pianelli en declaraciones a El Destape Radio, y sostuvo que a los trabajadores del sector «no somos los responsables de buscar sustancias cancerígenas en los subtes».
En ese sentido, el dirigente sindical de los metrodelegados, que pertenece a la CTA de los Trabajadores, expresó: «Nosotros no podemos buscar el material cancerígeno en las formaciones, eso lo tiene que hacer SBASE (Subterráneos de Buenos Aires SE) y las autoridades de la Ciudad de Buenos Aires (Caba), y no avanzan para nada».
«En el único lugar que avanzaron fue sobre unas formaciones de la línea B del Subte, que estaban plagadas de amianto», informó.
En sus críticas al Gobierno porteño, Pianelli recordó además que «hace un año que le pedimos a SBASE que compre trenes nuevos y ni siquiera llamaron a licitación. Tenemos que decir además que en la línea E también hay trenes con amianto, y cada día que pasa se hacen más muestreos y se descubren más lugares con material cancerígeno».
«No están haciendo nada para eliminar el material cancerígeno de las formaciones», remarcó el dirigente.
Sobre esa problemática, el titular del sindicato recordó que «la Justicia le ordenó a (las autoridades de la) Ciudad que haga un plan para detectar y eliminar el amianto y que busque los que trabajaron los últimos 30 años. Y hoy nada se cumple. (Horacio) Rodríguez Larreta no cumple con el fallo de la Justicia que ordena detectar y eliminar el material cancerígeno».
Además, el metrodelegado indicó que «ni siquiera buscan en la base de datos las personas que trabajaron en décadas pasadas y puede tener patologías vinculadas al amianto».
«Para nosotros -añadió- el incumplimiento del fallo judicial es responsabilidad del Gobierno de la Ciudad. No tiene nada que ver que esté vencida la concesión».
Según Pianelli, el futuro de la «concesión en teoría está resuelto porque no hay ningún rival de Metrovías. Solo que no se firma la renovación de la concesión con Metrovías por la pandemia, porque no saben cómo será la nueva normalidad y el negocio en el futuro».

12.8.2020

Por Luca Bonfante

Este martes se conmemoró el 199° aniversario de la fundación de la Universidad de Buenos Aires (UBA). #UBACumple199 fue trending topic durante varias horas en twitter y el presidente Alberto Fernández realizó desde Olivos una conferencia con el rector de la universidad, Alberto Barbieri.

Este 12 de agosto la Universidad de Buenos Aires cumplió 199 años. Fue fundada un día como hoy en 1821 por el gobernador de la provincia de Buenos Aires, Martín Rodríguez, y su ministro de gobierno, Bernardino Rivadavia. Hoy la UBA es la universidad más importante de Argentina y se encuentra en el puesto 66° del Ranking Mundial de Universidades.
Para la conmemoración de este nuevo aniversario, desde la Quinta de Olivos, el presidente Alberto Fernández y el Jefe de Gabinete Santiago Cafiero acompañados por el rector de la UBA, Alberto Barbieri, realizaron un acto en simultáneo con transmisiones en vivo desde la Facultad de Odontología (donde se anunció la inauguración de una nueva cátedra) y desde las escalinatas del reconocido Hospital de Clínicas “José de San Martín” ubicado sobre la Avenida Córdoba de la ciudad porteña.
“Orgullo UBA”, ese fue el lema que recorrió todos los discursos y que se encontraba en la pechera que se colocó el presidente Alberto Fernández al finalizar el acto. Los principios y valores de la “masividad”, el prestigio a nivel internacional y la calidad educativa, entre otras supuestas cualidades intrínsecas de la universidad abundaron y mucho durante todo el evento y el discurso del presidente. De lo que no se habló es de la otra realidad de la UBA: el presupuesto destinado para la universidad que se reduce todos los años, la deserción estudiantil que no para de crecer y la precarización laboral de lxs docentes que fue en aumento de forma alarmante durante la primera parte del año.
El ministro @trottanico dice que estos años han sido difíciles para la universidad pública (cuando viene de gestionar una privada), pero no dice que hoy la #UBACumple199 años y sigue con el presupuesto de ajuste macrista mientras millones van al FMI y bonistas ¡Basta de deserción! pic.twitter.com/QkZ1RtAYaJ
— Brenda Hamilton (@bren_hamilton) August 12, 2020
“Nuestros investigadores y docentes se adaptaron”, decía la decana de Farmacia y Bioquímica también presente en el acto. Tiene razón, no les quedó otra. Durante el primer cuatrimestre se impuso la modalidad virtual de forma forzosa, haciendo que muchxs tengan que “adaptarse” a laburar horas extras. Ni estudiantes ni docentes fueron consultadxs acerca de cómo debería llevarse a cabo la cursada, cuáles serían los métodos de evaluación, trabajo y los insumos necesarios para poder hacerlo. Tampoco hubo un debate entre toda la comunidad educativa acerca de cómo todas las instalaciones, conocimientos y profesionales de la universidad se pueden volcar al servicio de la sociedad en este contexto de fuerte crisis económica y sanitaria. ¿Cuántos planes para urbanizar las villas y barrios populares para evitar el hacinamiento podrían haber salido de la Facultad de Arquitectura e Ingeniería? En lo que sí se avanzó es en convenios con corporaciones multinacionales que contaminan como la Shell en la Facultas de Exactas.
Pero claro, democratizar este tipo de discusiones implicaría sacar a la luz un problema estructural que el gobierno quiere esconder abajo de la alfombra: el presupuesto de miseria que dejó el macrismo y que este gobierno sostiene para la educación superior y particularmente para la UBA. Veamos algunos números.
Para el año 2017 el presupuesto para la UBA del macrismo era de solamente 13.000 millones de pesos, luego de tres años y una inflación total acumulada de 217%, hoy es de 21.000 millones. Es decir que en términos reales el presupuesto para la UBA se redujo en un 50%, la mitad. No quedan dudas, si la Universidad de Buenos Aires sigue ocupando los rankings internacionales es por el inmenso esfuerzo de lxs trabajadorxs docentes, no docentes y estudiantes y no por el presupuesto de miseria que se le otorga. En este punto no hay ninguna grieta, radicales y peronistas haciendo pasar este presupuesto se muestran igual de “compinches” que el rector Barbieri y el presidente Fernández durante el acto del día de hoy.
Lo que no dijo Barbieri #UBACumple199 pic.twitter.com/gRynA2ROHt
— _.nachovaz._ (@_nachovaz_) August 12, 2020
Las consecuencias de la virtualización forzosa están a la vista de todxs. Se desconocen los números de deserción, pero algunos cálculos no oficiales basados en entrevistas al rector Barbieri y notas del diario La Nación indican que para mayo ya habían abandonado sus estudios 40.000 estudiantes. También son muchas las denuncias de los gremios docentes sobre el aumento de la precarización laboral, la falta de insumos básicos como conectividad de calidad y computadoras. Esa es la realidad de miles que no tuvo lugar en el 199° aniversario de la UBA.
No todo es responsabilidad de la pandemia y la falsa idea de la “falta de recursos”, no fue el virus el que decidió que se destinen del presupuesto un 300% más recursos para el pago de la deuda que para la educación. Tampoco fue el virus el que despidió a 1500 becarixs del CONICET las últimas semanas contradiciendo de esta forma las palabras de Alberto Fernández el día de hoy: “un país se mide en base al desarrollo de su ciencia y tecnología”.
Los 199 años de la UBA vienen acompañados con niveles históricos de deserción, más precarización y menos presupuesto, esa es la realidad. La pelea por una educación pública y de calidad tiene que venir acompañada por una discusión sobre dónde ubicar las prioridades de la economía y hacia dónde destinar los recursos. La modalidad virtual en curso también nos obliga a poner como centro de debate el rol de las empresas de telecomunicaciones privatizadas que amasan fortunas y que hoy podrían liberar los datos necesarios para la conectividad y facilitar las conexiones correspondientes.

12.8.2020

Por Vivian Palmbaum

La Legislatura de la CABA aprobó la regulación del trabajo de plataformas que avala la precarización laboral, que tiene sesgo de género y que hace entrar la actividad laboral como regulación del transporte. En este contexto, ¿dónde queda el cumplimiento efectivo de la Ley de Contrato de Trabajo?

El 16 de julio se aprobó en la Ciudad la regulación del trabajo de plataformas de reparto o delivery. El proyecto, que regula la actividad y que luego se convirtió en ley en CABA fue impulsado por la legisladora Cristina García de Aurteneche de Vamos Juntos (VJ).
Una regulación que considera a las empresas de plataformas como meras mensajerías, no reconoce ninguna relación laboral, carga todas las responsabilidades sobre quienes desarrollan la actividad. Tampoco reconoce derechos laborales y limita la actividad a quienes se domicilian en la Ciudad, dejando afuera alrededor de 6.000 trabajadores y trabajadoras domiciliados en provincia.
Uber Eat, Rappi, Glovo, Pedidos Ya son las principales plataformas que en épocas de aislamiento social permitieron que muchas personas, entre ellas quienes están incluidas en grupos de riesgo, no tuvieran que salir a proveerse para sus necesidades. Trabajadores y trabajadoras consideradas esenciales exentos del aislamiento social y cuya actividad está en el mismo rango que por ejemplo el personal de salud. Sin embargo no hubo protocolos de cuidado para las y los trabajadores de este sector. Hasta ahora en Argentina al menos seis trabajadores y trabajadoras de plataformas perdieron su vida por efecto de la pandemia.
Desde la Asamblea de Trabajadoras en Tiempos de Pandemia* al tiempo que se solidarizaron expresaban, “la ley les carga con más obligaciones y a las empresas los exime de responsabilidades y les permite seguir utilizando la figura del falso autónomo. La ley es una modificación al código de tránsito en donde a les repartidores para poder circular los obliga a que se inscriban en un registro, tengan domicilio en la ciudad y se anoten en el monotributo. Todo esto se lleva a cabo sin haber consultado con ningún trabajador del sector”. La nueva normativa además través de la modificación del código de transporte también termina afectando las condiciones de trabajo en CABA, una potestad que no tiene el gobierno de la Ciudad.
Marcha entrevistó a Flora Partenio, feminista y socióloga, que forma parte de la Asamblea de Trabajadoras en Tiempos de Pandemia, que nos contó cómo es la situación para el conjunto de les trabajadores y como afecta particularmente a las mujeres.
– Trabajadoras y trabajadores de plataformas realizaron una acción global el 1ro de julio con el tercer paro internacional de repartidores de aplicaciones…
Sí, acompañé en el pedaleo a algunas repartidores y repartidoras en la ciudad de Buenos Aires, en la caravana, movilización y paro. Es muy difícil hacer una huelga; y si bien, hubo movilizaciones a nivel internacional en los últimos meses, en todas las ciudades están iguales, Quito, Río de Janeiro, Santiago de Chile, incluso en el Estado español. Es muy difícil la huelga porque implica no cobrar en todo el día, y en algunos casos las empresas toman represalias y les bloquean la aplicación.
– ¿Cuales son las principales dificultades que tiene la actividad?
En las entrevistas que hicimos con las compañeras ciclistas, lo que ellas comentaban, en algunas paradas que tienen, en esquinas o en estacionamientos de supermercados. Las nociones mas básicas que contaban, es que primeramente en todo el contexto de la pandemia, en los locales donde van a retirar los pedidos, no les dejan acceder al baño para higienizarse, para poder acceder a la limpieza, no hay postas ni estaciones diseñadas desde las empresas; y en el caso de las mujeres, los días que están con el período menstrual, sobre todo en meses de frio, no tenían un lugar para acceder. Son cosas básicas que no están”.

Con sesgo de género

Partenio explicó otra cuestión que es la falta de acceso a programas de emergencia en el contexto del COVID-19. “En el caso de los repartidores no pudieron acceder al Ingreso Familiar de Emergencia (IFE), en el caso de las mujeres no solo no pudieron acceder, sino que muchas son migrantes y tenían problemas para acceder a la aplicación y poder inscribirse, no pudieron contar con el Ingreso y no hubo algún programa concreto ni desde el Gobierno nacional ni el de la ciudad, para poder costear los momentos que no podían repartir. Tenían dificultades para completar ingresos”.
Para Flora Partenio, en el caso de las mujeres, “se agravó porque tenían en sus casas a sus hijes, y todavía los tienen porque seguimos sin escuelas, jardines ni universidad y entonces se dificultaba mucho que salieran a repartir porque se tenían que quedar en sus casas a cuidarles”.
– ¿Cuáles son las implicaciones concretas?
En términos algorítmicos, cuando no tenés la aplicación activa, y no entregas pedidos, vas bajando en el ranking y en los pedidos que te van llegando, entonces a tu aplicación te llegan los peores pedidos.
Les repartidores trabajan entre 10, 12 y hasta 16 horas por día y “como no pueden estar todo el día conectadas y conectados, te llegan los peores pedidos: los que están más lejos; entonces tardas más en llegar, cobras menos, haces menos pedidos por día y al final del día tenes menos dinero.
En el caso de las mujeres, que tienen a su cargo las tareas de cuidado, si tuviste que quedarte toda la mañana cuidando a tus hijos. En este sentido nos decían que el algoritmo tiene estos sesgos de género que los replica en la asignación y entrega de posibles pedidos que hacen delivery. Esta cuestión de matemática algorítmica impacta directamente sobre quienes tienen responsabilidades de cuidar, quienes deben quedarse en sus casas un tiempo mayor al que estaban antes de la pandemia. Esto es muy diferente a lo que les pasa a los repartidores varones que por ahí tienen a alguien en su casa que asume el cuidado de sus hijes.
Desde la Asamblea de Trabajadoras en Tiempos de Pandemia realizaron dos declaraciones de solidaridad que se hicieron llegar a distintos espacios sindicales y agrupaciones de trabajadores, repudiando el proyecto que ahora es ley, que entra por el area de transporte y regulación vial pero que viene afectando directamente a les trabajadores de reparto. También desde la Asamblea hicimos una campaña gráfica donde participaron artistas feministas y articulamos la experiencia con ciclistas feministas de Ecuador que están viviendo estas mismas dificultades.
Además, las trabajadoras de reparto o delivery, deben enfrentarse al acoso callejero como manifestación de una sociedad acostumbrada a que les esenciales sean ellos.
Desde la Asamblea de Trabajadoras en Pandemia afirman: “Nosotras trabajadoras asalariadas que también hacemos trabajos no remunerados afirmamos que nuestros derechos no están en cuarentena”.
* Podcast producido por Asamblea de Trabajadoras en Tiempos de Pandemia y