Comunicadores del Sur

15.2.2022

Maia Bernztein difundió, a través de redes sociales, que fue despedida de la Sastrería del Teatro Colón, con seis meses de embarazado y tras tres años de trabajo: Me despidieron del Teatro Colón por estar embarazada. (…) Tanto mi Jefa Stella Maris López como Recursos Humanos tenían pleno conocimiento de mi gestación. Me enteré de mi despido al saber que se habían renovado todos los contratos menos el mío y el de una compañera que solicitó un aumento salarial, a pesar de haber sido informadas de que retomaríamos actividades en febrero de 2022”.

En su mensaje, Bernztein aseguró que siempre cumplió con su trabajo a la par de sus compañeras de planta, pero bajo una forma de contratación precaria: con un sueldo de 42.000 pesos, al que debía descontar 4260 de monotributo, sin percibir vacaciones, aguinaldo, bono, ni herramientas o uniforme de trabajo.
“A esto se suma un maltrato por parte de mi Jefa, Stella Maris López, que se intensificó al enterarse de mi embarazo: me amenazó con darme sólo 2 meses de licencia por maternidad cuando por ley corresponden 3, en una ocasión corrió violentamente una mesa en el taller impactando sobre mí y el 22 de diciembre, en el detrás de escena de la Misa Criolla me gritó llegando a levantarme el brazo de forma amenazante frente a compañeros de diferentes áreas que estaban como testigos (…). El maltrato que se sufre en la Sastrería es harto conocido, pero no se había llegado al punto de dejar sin trabajo a una mujer embarazada, a pocos meses de parir, con todo el estrés, la urgencia y los daños que me está generando”, relató Bernztein.
“El día en que el área de sastrería se reincorporaba a trabajar, con mi compañera presentamos una nota dirigida a las autoridades solicitando que se aclare nuestra situación y continuidad laboral. Sin embargo ya pasaron 15 días, y más allá de las negociaciones que están llevando adelante delegados, no recibimos información fehaciente sobre nuestra reincorporación, ni por parte de la directora María Victoria Alcaraz, ni de ninguna otra autoridad responsable (…). Quiero hacer público este hecho discriminatorio entre todas las compañeras y compañeros del Teatro Colon, con quienes compartimos días y noches en los talleres, camarines y escenarios. Para frenar este atropello y que se cumplan todos nuestros derechos, les pido que me ayuden a difundir y me acompañen en el pedido de reinstalación, regularización y cese de toda forma de maltrato”, finalizó Bernztein.

10.2.2022

El Gobierno porteño despidió a fin de año a más de mil enfermeras que cumplieron tareas en el pico de la pandemia. Con el rebrote de casos ahora tiene volver a buscar personal. No les reconoce la experiencia y las manda a postularse como cualquiera. «Ya probaron su capacidad profesional en la primera línea contra el COVID», señalan desde el gremio.

Cuando parecía que la pandemia cedía y los contagios habían bajado, la gestión porteña de Horacio Rodríguez Larreta despidió a más de mil enfermeras. Se trata del personal que puso el cuerpo en la primera línea de combate del Coronavirus.
Ahora, con un nuevo pico de contagios, se necesita otra vez tener personal que pueda responder a las necesidades. Sin embargo, en lugar de darle espacio a quienes ya demostraron su capacidad y compromiso, se abren convocatorias abiertas.
Por ello el personal de enfermería a través de la Asociación de Licenciados en Enfermería (ALE) le exigió al gobierno «el pase automático de los profesionales de enfermería contratados en pandemia».
Andrea Ramírez, enfermera del Hospital Ramos Mejía y referente de la ALE expresó: «Cientos de profesionales de la enfermería, contratados durante la pandemia jugaron un papel de apoyo decisivo en el sistema de salud de la Ciudad. Por lo tanto, ya probaron su capacidad profesional en la primera línea contra el Covid y tienen que pasar de forma automática a planta permanente, de forma transparente y sin ningún favoritismo».
Por su parte, Carolina Cáceres, enfermera del Hospital Tornú y también referente de la ALE completó: «El concurso al que convocó el gobierno de Larreta no prioriza a las y los compañeros que pasaron la prueba laboral de trabajar en semejante emergencia y ahora, tienen que volver a demostrar lo que ya probaron«.

10.2.2022

Este miércoles por la tarde se llevó adelante la primera reunión paritaria docente convocada por el Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires en vistas al comienzo del ciclo lectivo 2022, previsto para este 21 de febrero.

La reunión se llevó adelante en la sede de la cartera educativa del barrio 31 de Retiro, con la presencia de autoridades porteñas y representantes de los distintos sindicatos docentes. Según trascendió, la administración no presentó una propuesta salarial concreta y condicionó la revisión de la pauta local a la paritaria nacional docente.
La convocatoria se produce pocas horas después de que la ministra de Educación porteña Soledad Acuña confirmara que el gobierno de Horacio Rodríguez Larreta apunta a eliminar todos los protocolos de cuidado sanitario contra la epidemia de Covid 19 en el regreso de los alumnos a las aulas.
Este anuncio ya generó fuertes críticas por parte de los gremios, que sostuvieron que la decisión implica una “actitud negacionista” de las autoridades locales, considerando que “la pandemia no terminó”.
Antes del encuentro, la secretaria general de Ute-Ctera Angélica Graciano anticipó que desde su sector iban a plantear “un aumento importante en un primer tramo” para “alcanzar” la inflación del año pasado mientras que en los siguientes tramos se buscaría “superar lo que será la inflación de este año”.
“Hoy tenemos una mesa de trabajo de condiciones salariales, pero por lo que pudimos averiguar no habrá una propuesta. Nosotros estamos pidiendo superar los números de inflación el año pasado”, detalló la dirigente.
Por su parte, la secretaria gremial de Asociación de Enseñanza Media y Superior (Ademys Amanda Martín explicó que exigirían “una cláusula de indexación mensual por inflación” en tanto el objetivo es “recomponer el salario tomando como referencia lo que indica la canasta familiar”. Para la titular de Ademhys “ningún docente puede ganar menos que un básico de $80.000 por cargo”.

10.2.2022

Un obrero resultó herido con quemaduras de segundo grado mientras realizaba trabajos en una escuela de la Ciudad de Buenos Aires cuando el tablero de luces hizo una explosión, informaron hoy voceros de la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE).

La explosión ocurrió mientras un obrero instalaba este martes paneles solares en la Escuela número 8, en el barrio porteño de Boedo, ubicada en Maza 1935.
«Empezó a salir fuego y el único herido es el obrero, que está siendo atendido por quemaduras de segundo grado en el brazo», aseguró a Télam una vocera de UTE, quien agregó que el personal docente debió evacuar la escuela, que «permanece vacía».
El tablero de luces estaba en el mismo lugar que las calderas donde «se encontraba presente el personal docente y administrativo» de la escuela, por lo que la situación «podría haber sido mucho más grave», sostuvo UTE en un comunicado.
«Exigimos al Gobierno de la Ciudad informe a la comunidad si existían las medidas de seguridad y protección correspondiente para estos trabajos», aseveró la UTE.

8.2.2022

Una explosión en la zona de calderas de la escuela N°8 DE 6, situada en Maza al 1900 en la Ciudad de Buenos Aires, sucedió hace minutos.

Un trabajador que estaba realizando trabajos de electricidad resultó herido, con quemaduras. En este momento se encuentra hospitalizado.
El resto del personal docente y no docente ha evacuado el edificio junto con el nivel inicial y se encuentra sin lesiones, pero gravemente preocupado.
Esto ocurre a días del comienzo del ciclo lectivo, hubiese sido desastroso con los chicos en la escuela.
De hecho, “la escuela viene reclamando desde hace años por problemas eléctricos y el mal estado de las aulas. En lugar de resolverlo, se estaban instalando paneles solares”, señala en su página el sindicato Ademys.
Ademys, además, denuncia que “este es el calamitoso estado de infraestructura de las escuelas de la Ciudad, lo que venimos denunciando desde hace tiempo y que el gobierno de Larreta y la Ministra Acuña pretende ocultar con pomposos anuncios de cantidad de días de clases. Las vidas de la comunidad educativa están en riesgo”.