Comunicadores del Sur

14.5.2015

La Legisladora María Rachid y el Legislador Edgardo Form junto con las/os trabajadoras/es de La Robla Cooperativa, Roxana López y Claudio Oviedo; la asesora legal Ornella Nociti; el referente de la Rama de Recuperadas de la CTEP, Sebastián Aragón; el secretario de DD.HH. del Movimiento Evita Nacional, Eduardo Tavani, y el secretario Político del Movimiento Evita Capital, Sebastián Demiryi, realizaron esta mañana una conferencia de prensa en el histórico bar en repudio a la inminente orden de desalojo, encomendada por el juez Miguel Gustavo Javier Costa -Juzgado Nacional en lo Civil N° 93-, en un nuevo ataque a la organización de las/os trabajadoras/es.
Se anunció la presentación de dos Proyectos de ley -que firmaron las/os legisladoras/es María Rachid, Jorge Taiana, Edgardo Form, Fernando Muñoz, Gabriela Alegre, Paula Penacca, Lorena Pokoik, Gabriel Fuks, Claudia Neira, Jorge Aragón, Aníbal Ibarra, María Muiños, José Campagnoli, Gabriela Cerruti y Pablo Ferreyra- que declara al bar La Robla como "Sitio Histórico del Patrimonio Cultural de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires" y de "Utilidad pública y sujeto a expropiación" al inmueble donde actualmente se encuentra la Cooperativa.
"Todxs lxs legisladorxs del inter-bloque estamos planteando la expropiación del lugar. Este es un lugar histórico. Queremos conservar las fuentes de trabajo y también el patrimonio histórico de la Ciudad", sostuvo la diputada Rachid. En idéntico sentido se expresó el diputado Form: “No se pide ningún privilegio, sino la defensa del trabajo. Eso es lo que estamos pidiendo a la Justicia y a la dueña del inmueble”.
Claudio Oviedo sostuvo: “Hemos vivido un fraude. Somos 21 familias que venimos luchando, simplemente no tenemos otra opción que resistir. Es por eso que los vecinos tienen que saber lo que estamos viviendo, no queremos ver las puertas del bar cerradas y nosotros en la calle. Merecemos una oportunidad de ser escuchados”.
Roxana López expresó: "Estamos haciendo guardias día y noche para proteger nuestra fuente de trabajo. Queremos seguir con el restaurant. Esto es más que un trabajo para nosotros, cada uno se siente parte de una gran familia”.
Ornella Nociti dijo: “Lo único que quieren es pactar un plazo de alquiler porque ellos pueden pagarlo al menos unos meses para poder organizase para alquilar otro lugar. Resulta llamativo que los anteriores dueños hace un año que no pagan alquiler y la dueña nunca pidió el desalojo. Pero cuando se hacen cargo los trabajadores el desalojo es inminente”.
Sebastián Aragón aclaró: “Acá no hay ningún capricho de los laburantes, acá hay irresponsabilidad de los empresarios y hay que denunciarlos”.
Las/os trabajadoras/es, que acompañaron la conferencia junto con otras/os referentes de la política, los Derechos Humanos y de la CTEP, decidieron en agosto de 2014 -ante la quiebra de la empresa- continuar con su trabajo y comenzar a autogestionarse como cooperativa. El cierre del bar dejaría en la calle a más de 21 familias que dependen exclusivamente de esta fuente legítima de trabajo y estamos actuando para que eso no suceda.

13.5.2015

Este jueves 14 de mayo a las 8 horas, en Viamonte 1615 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, se realizará una conferencia de prensa en repudio a la inminente orden de desalojo del histórico bar La Robla, encomendada por el juez Miguel Gustavo Javier Costa -Juzgado Nacional en lo Civil N° 93-.

Estarán presentes las/os trabajadoras/es de la Cooperativa que gestiona el emprendimiento junto con legisladoras/es porteñas/os, referentes políticas/os y dirigentes sindicales para denunciar un nuevo ataque a la organización de las/os trabajadoras/es.

Durante la conferencia se presentarán dos Proyectos de ley con la firma de las/os autoras/es legisladoras/es María Rachid, Jorge Taiana, Edgardo Form, Gabriel Fuks, Claudia Neira, Jorge Aragón, Fernando Muñoz, Aníbal Ibarra, María Muiños, José Campagnoli, Gabriela Cerruti y Pablo Ferreyra. Uno de los proyectos declara al bar La Robla como "Sitio Histórico del Patrimonio Cultural de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires" y un segundo proyecto declara de "Utilidad pública y sujeto a expropiación" al inmueble donde actualmente se encuentra la Cooperativa.

Fundada en 1985, La Robla fue adquirida por el empresario Alex Gordon en el 2010 y, desde ese entonces, comenzó una numerosa serie de maniobras fraudulentas. Las/os trabajadoras/es, ante la quiebra de la empresa, han decidido continuar con su trabajo y comenzar a autogestionarse como cooperativa a partir de agosto de 2014.

Hoy, el bar que fuera visitado asiduamente por Enrique Cadícamo, Eduardo Falú, Charly García, Miguel Mateos, Norberto “Pappo” Napolitano, Litto Nebbia y Jorge Luis Borges, entre otros, corre peligro de ser cerrado y dejar en la calle a más de 23 familias que dependen exclusivamente de esta fuente legítima de trabajo.

12.5.2015

                 Sumas Fijas + 30 % Aumento Salarial

Proyecto de Ley  Regularización del Empleo

Público

Pase a planta permanente para todos/as

(Concentramos a las 12 hs. en Diagonal Norte y Esmeralda)

En nombre y representación de la Asociación Trabajadores del Estado, Consejo Directivo Capital Federal, le comunicamos a los medios de prensa  y a la   opinión pública en general lo siguiente:          

En el plenario realizado el día 28 de abril, se resolvió movilizar para el día 13 de mayo a la Subsecretaría de Gestión Pública, con previa concentración a las 12 hs. en Diagonal Norte y  Esmeralda, para reclamar sumas fijas más 30%  de aumento salarial y pase a planta permanente para todos y todas.

Desde ATE proponemos la incorporación de sumas fijas de $ 2500 a las categorías E y F, $ 2000 en la D y C y $ 1500 para la A y B para garantizar equidad en la distribución del aumento salarial.

Solicitar el pase a planta permanente de los trabajadores modificando la actual legislación o aplicando el sistema de curso- concurso a todos los trabajadores de la Administración Pública Nacional.

Continuando con las acciones que generó la campaña de firmas en el SINEP donde mas de 20.000 trabajadores acompañaron, los estatales nucleados en ATE movilizamos para que el pase a planta permanente y aumento salarial equitativo sea una realidad con la propuesta de impulsar en el Congreso Nacional una Ley de Regularización del Empleo Público.

Además en el último plenario se aprobó impulsar la solución de temas pendientes e implementación de propuestas para mejorar la carrera.

Vamos por salarios con equidad.

11.5.2015

La Legisladora María Rachid, en coautoría con el Legislador Jorge Taiana, presentaron un proyecto para trabajar contra el Acoso Escolar en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, elaborado junto con la Federación Argentina LGBT, la Mesa Nacional por la Igualdad, la Sociedad de Socorros Mutuos Unión Caboverdeana, la Asociación de Travestis, Transexuales, Transgénero de Argentina (ATTTA) y la Unión Trabajadores de la Educación (UTE).

El proyecto de ley tiene como objetivo prevenir, detectar y eliminar todas las formas de violencia escolar, así como concientizar y sensibilizar a la comunidad educativa, a las familias y a la población en general sobre esta problemática y sobre la necesidad de una convivencia escolar pacífica en base al respeto por las diferencias y una visión positiva de la diversidad.

Debe tenerse en cuenta que los casos particulares de discriminación y de acoso escolar son manifestación de problemáticas sociales más generales que trascienden incluso el marco de la comunidad educativa, y que por tanto la cuestión requiere un abordaje integral, multidisciplinario, que atienda tanto las consecuencias particulares e inmediatas como las raíces de la violencia y de la discriminación en toda la sociedad.

“Resulta indispensable visibilizar este tema y comprender que las consecuencias del acoso escolar la sufren tanto las víctimas como quienes, siendo niños/as, son victimarios/as. Por eso, esta norma pretende evitar la estigmatización y criminalización de los y las estudiantes en tanto que estamos convencidos y convencidas de que en una sociedad democrática la violencia no se erradica con más violencia. El fin de la norma no es sancionar, sino prevenir toda violencia en el ámbito educativo a través de la construcción de una cultura de la no violencia y del buen trato”, refirió la Legisladora impulsora de la ley, María Rachid.

“Tenemos la responsabilidad de asegurar que existan las herramientas necesarias para evitar el sufrimiento de niñas, niños y jóvenes producto del acoso escolar y de enfrentar de la mejor manera el problema ahí mismo, donde ocurre”, expresó la diputada.

Dentro de las propuestas de políticas públicas, el proyecto establece que la autoridad de aplicación debe: incorporar al diseño curricular en todos los niveles educativos la problemática de la discriminación y el acoso escolar tanto en contenido específico como en forma transversal; implementar instancias de formación y de asesoramiento en materia de discriminación y de acoso escolar para personal docente y no docente de establecimientos educativos -de nivel inicial, primario, secundario y terciario-, tanto de gestión estatal como privada; instrumentar una línea de atención telefónica gratuita y un servicio de atención vía internet con el objetivo de recibir y responder consultas y denuncias, así como proveer asistencia a escolares víctimas de discriminación y/o acoso; conformar un equipo interdisciplinario de profesionales especializados/as en la problemática de la discriminación y el acoso escolar, y mantener un servicio de guardia en horario escolar que actúe en casos de urgencia; promover la incorporación transversal de la problemática de la discriminación y el acoso escolar en los programas educativos de todas las carreras pertinentes de instituciones terciarias en el ámbito de la Ciudad, con el fin de garantizar el compromiso y el conocimiento de las y los profesionales respecto de la problemática de la discriminación y el acoso escolar; elaborar y distribuir materiales informativos y de sensibilización para docentes -en soportes gráficos, audiovisuales y electrónicos- sobre la problemática de la discriminación y el acoso escolar en general, así como sobre las formas de acoso específicas sufridas por determinados grupos vulnerados, en conjunto con organizaciones de la sociedad civil; desarrollar jornadas, talleres y otras acciones destinadas a personal docente, no docente y alumnos -en forma conjunta o por separado- orientados a la prevención y el análisis de la problemática de la discriminación y del acoso escolar; implementar rondas de convivencia en las cuales se aborden los temas relacionados al acoso escolar y a la discriminación; promover el empoderamiento de niñas, niños y jóvenes pertenecientes a grupos vulnerados para que puedan ser parte en la promoción de sus derechos y en la respuesta ante el acoso y los actos y dichos discriminatorios, provengan estos de sus pares o del personal docente o no docente; difundir en medios masivos de comunicación información relacionada con la problemática de la discriminación y del acoso escolar; coordinar acciones tendientes al cumplimiento de los objetivos de esta ley con otros ministerios u organismos gubernamentales; acordar convenios con universidades nacionales con el objetivo de promover la investigación respecto de la temática de la discriminación y el acoso escolar, entre otras medidas. Además, propone la creación de un observatorio contra la discriminación y el acoso escolar, un consejo consultivo compuesto por organizaciones, funcionarios y organizaciones de estudiantes y docentes.

11.5.2015

El viernes 8/5 padres y docentes de la Escuela Nº 10 del Distrito Escolar 4º continuaron las medidas de lucha en reclamo de una urgente solución ante la falta de agua y problemas edilicios de la escuela.
Familias de la escuela cortaron el puente Nicolás Avellaneda que une La Boca con Dock Sud, junto con docentes y el acompañamiento de Ademys.
La empresa co-responsable de la situación edilicia y la falta de agua COIPRO y los funcionarios de Infraestructura Escolar destinan sus esfuerzos a ocultar los problemas de la escuela e intentar engañar al personal directivo, docente y de Supervisión. La complicidad entre Infraestructura Escolar y los desfalcos de las empresas tercerizadas que facturan millones sin realizar refacciones de fondo, es completa.
Las autoridades del Ministerio de Educación, por su parte, vienen ejerciendo una gran presión sobre la Supervisión y la dirección de la escuela, impidiendo que se suspendan las clases, aún cuando no hay agua en la escuela, y amenazando con sanciones a los docentes que participan de las acciones de lucha y reclamo.
La organización de los docentes y las familias vienen enfrentando estas políticas y continuarán con los reclamos si el lunes no está solucionado el faltante de agua. El lunes 11/05 vuelven a congregarse las familias a las 8hs en la puerta de la escuela.
Apoyamos y acompañamos a la comunidad educativa de la Escuela 10 de La Boca, y todas las acciones que decidan llevar adelante. Exigimos a las autoridades de Infraestructura Escolar y el Ministerio de Educación a dar una solución de fondo a los problemas de las escuelas, controlen a las empresas y cesen con las amenazas y amedrentamientos a la comunidad educativa que lucha en defensa de las escuelas.