27.7.2015
La Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan (Asociación Civil) y la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (sindicato), en una lucha que llevan adelante a la par de la Junta Interna de ATE Garrahan, analizarán este martes 28 de julio a las 13:00 horas en asamblea "los pasos sindicales a seguir" en reclamo de la reincorporación de la Licenciada en Enfermería y luchadora sindical Elizabeth Ríos, quien trabaja en la guardia de este hospital hace 20 años y quien fue cesanteada el 13 de julio pasado, en lo que los gremios entienden que "se trata de persecución gremial". Será por la entrada de Combate de los Pozos 1881.
La semana pasada, los trabajadores realizaron en el Garrahan una movilización en un buen marco de participación. Además del personal del Hospital, participaron el legislador Marcelo Ramal, otros militantes del Partido Obrero, de la Izquierda Socialista y otro partidos de izquierda, miembros de ATE, INDEC, ATE Htal. Muñiz, Htal Borda, Asociación de Profesionales de Maternidad Sardá, Jorge Yabkowski, presidente de la FESPROSA, y Liliana Ongaro. Hicieron uso de la palabra, Ramal, Yakobswski, Gustavo Lerer (de la Junta Interna de ATE Garrahan), Ongaro y la enfermera cesanteada, Elisabeth Ríos.
Sobre el caso en sí, Liliana Ongaro, secretaria general del gremio "Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan" y secretaria de Asuntos Legales de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) dijo que "Eli ha sido delegada de la Junta Interna de ATE del Garrahan por 10 años y, casualmente, esta grave sanción se lleva a cabo el año posterior al cese de la tutela gremial que gozaba siendo delegada. Y desde ese momento hasta la actualidad es una activa colaboradora de la Asociación de Profesionales y Técnicos (Insc. Gremial N° 2509), integrando la Subcomisión de Maltrato de Laboral, por lo que entendemos a esta cesantía como una expresión más persecución sindical".
En un comunicado conjunto, los gremios coincidieron en señalar que "hace 20 años que Eli Ríos demuestra compromiso con la Institución y su tarea, en el marco del respeto al derecho de los niños, su familia y los propios compañeros del sector. Se desempeña como enfermera en la Sección Emergencia, más comúnmente conocida como "la guardia", el sector más álgido del Hospital, por la calidad y cantidad de pacientes atendidos cotidianamente".
"Las autoridades del Hospital aducen supuestas inasistencias injustificadas de la compañera cesanteada, que ella misma se ha encargado de demostrar que son falsas e infundadas, toda vez que se debieron a problemas de salud, tanto personal como de su hija adolescente. También han fundamentado que un número de ellas se debió a la ausencia de su sector, aún constando su presencia por el medio electrónico de control utilizado en el Hospital. Todas estas falacias han sido prolijamente demostradas por Eli, en su Descargo de Reconsideración elevado al CA", explicaron los gremios.
"En 2013, ante situaciones semejantes en cuanto a inasistencias no justificadas, la Asociación de Profesionales ha mantenido reuniones con el CA, en las que el presidente de la entidad se comprometió a que los jefes de agentes en situaciones semejantes asumirían el compromiso de asistir a las personas, informándolas del número de inasistencia sin justificar, a fin de evitar llegar al límite de las mismas y así evitar la cesantía. Si esta fuere la situación de Eli, su jefa y el Hospital han fallado, al no cumplir en tiempo y forma con esta normativa", finalizaron.