“El movimiento obrero organizado debe responder unificando las demandas y las respuestas”
"El movimiento obrero organizado debe responder unificando las demandas y las respuestas"
29.11.2017
Por Enrique de la Calle
Entrevista a Federico Romano, Secretario de Ministerio Público del Sindicato de Trabajadores Judiciales (SITRAJU) de CABA, y referente de la Agrupación judicial 16 de Noviembre.
APU: ¿Cómo ve el paquete de reformas laborales que intenta imponer el Gobierno Nacional?
Federico Romano:En principio vemos cómo el Gobierno Nacional apunta contra dos sectores populares que históricamente han sido los elegidos por este tipo de gobiernos para ser blancos de ataque. Son dos sectores que si bien fueron más claramente representados en sus demandas en los años anteriores, ahora se encuentran en la línea de fuego del Gobierno nacional, demostrando el lugar que ocupan en la escala de valores del ejecutivo. Son sectores a los que se enfrenta con alguna saña superior a otros, quizás por el propio pensamiento del equipo de gobierno y su condición de empresarios, que considera como gasto publico a las jubilaciones, o como gravamen tributario el salario de los trabajadores.
El problema de esto, además de boicotear el crecimiento de los sectores menos pudientes, es que se repite el uso de ellos como variables de ajuste. Esta es una dinámica conocida, que nos destruyó como país, nos hundió en tremendas crisis sociales y económicas de las que nos ha costado mucho salir, y de las que quizás no salimos nunca y por eso es que volvemos cíclicamente.
APU: Frente a este escenario ¿Cuál cree que va a ser el papel del movimiento obrero organizado?
FR:Justamente debería ser organizarse frente a estos embates, debiendo dejar de lado los intereses individuales, y/o sectoriales, para la defensa de los derechos adquiridos.
El Gobierno Nacional muestra clara y constantemente, y deja en evidencia en cada acción que lleva a cabo, su intención de quebrantar la unidad de los trabajadores. Esto en sus intentos por negociar por sector, sentándose con las centrales obreras por separado y presionando con todas las herramientas del ejecutivo, a que los representantes sindicales se encuentren en la encrucijada de negociar individualmente. Yo creo que el mayor énfasis hay que colocarlo en evitar caer en esta lógica. El Movimiento Obrero Organizado debe responder unificando las demandas, y con la unidad en la respuesta. Sólo la unidad de los trabajadores podrá imponerse a estos embates.
APU:El presidente Macri dijo que “los judiciales son unos privilegiados” refiriéndose a las ferias y otros derechos. ¿Qué opinión le merece?
FR:Primero debemos entender que lo que el Presidente describe como privilegios, en realidad son derechos adquiridos. Cuando apunta que otros sectores no tienen dichos derechos, pretende por un lado enfrentar a los trabajadores, y por otro nivelar para abajo, quitando derechos a nuestro sector, en lugar de incorporarlos en otro.
Partiendo de esta base, continúo con que es una barbaridad vincular la ineficacia de un sistema judicial absolutamente corrompido, como si fuera una responsabilidad de los trabajadores por gozar de derechos. La falta de transparencia del sistema es consecuencia también, de la utilización política del Ejecutivo nacional del sistema de justicia, y esto es histórico. Nunca se vio a la justicia someter a un gobierno de turno. El Poder Judicial, la Corporación Judicial y/o el Partido Judicial, como más guste, se transforma en un instrumento del gobierno de turno, respondiendo a sus demandas en detrimento del propio sistema de justicia provocando aún más daño en la legitimidad del mismo. Mientras tanto el gobierno apunta a sus trabajadores responsabilizándolo por las deficiencias del sistema que él mismo corrompe.
APU:Son un gremio que obtuvo en 2015 el Convenio Colectivo de Trabajo. ¿Cuáles son los nuevos desafíos como representantes de los Judiciales de la Ciudad?
FR:En primera instancia tenemos la defensa del convenio como tal, su existencia, y su respeto, sobre todo porque hay sectores internos y externos del Poder Judicial que ya apuntan en contra.
Ante una situación como la que nos encuentra hoy al conjunto de los trabajadores, frente al avance sobre los derechos conquistados, nuestro objetivo es continuar con tales conquistas. Ahora impulsamos la incorporación de una licencia que contemple la violencia de género y/o la intrafamiliar, involucrando incluso, si se trata de violencia de género en el trabajo, la separación del agresor, del lugar de trabajo. Creemos que es una de las banderas que hace de nuestro gremio una vez más, que se encuentre a la vanguardia de derechos conquistados. Hoy la problemática de género nos atraviesa desde todos los rincones de nuestra vida cotidiana. A nivel país tenemos una ley responde a la demanda que ocasiona este flagelo y los gremios todavía no pueden dar respuesta a las trabajadoras y trabajadores que se ven afectados.
Por otro lado tenemos reclamos concretos con nuestro sector que involucra la confirmación en los cargos del área jurisdiccional. Este reclamo no es menor ya que determina la estabilidad de los trabajadores.
Desde FE SITRAJU, que es la Federación a la que SITRAJU CABA integra, impulsamos además, un proyecto de negociación colectiva para todos los judiciales del país.
APU: ¿Qué reclaman desde Sitraju-CABA?
FR:Los reclamos básica y concretamente se tratan de la incorporación de una suma no remunerativa de dos mil quinientos pesos que los judiciales de la ciudad venimos percibiendo por fuera del salario, y que se pretende incorporar al sueldo básico. Además se plantea la confirmación en los cargos del área jurisdiccional, que lo mencionamos anteriormente; el pase a planta de los contratados; la licencia por violencia de género y/o violencia intrafamiliar; y el bono de fin de año que el ejecutivo se niega a otorgar y que nosotros consideramos que es una forma, aunque compleja, de recomposición salarial.
APU: ¿Cuál fue la respuesta del Consejo de la Magistratura?
FR:El Consejo en sí no dio una respuesta concreta. Hubo una dilación a aplicar la ‘cláusula gatillo’ que establecía la reapertura de la mesa de negociación salarial, a fin de discutir los índices inflacionarios y las recomposiciones salariales obtenidas. Mesa que finalmente se logró reabrir este mes, donde el Consejo nos informó que desde el Poder Ejecutivo de la Ciudad existía una negativa a otorgar cualquier incremento salarial o bono, dejando en evidencia de manera explícita, la inexistente división e independencia de los poderes.
Aún en este contexto, y con este panorama, desde Sitraju CABA estamos avanzando nuestros reclamos por la licencia por violencia, y la confirmación en los cargos que mencionamos.
APU: A raíz de esa respuesta, se realizó este lunes un plenario de delegados y delegadas. ¿Qué medidas se decidieron?
FR:Luego de la reunión con el Consejo de la Magistratura, y la negativa que mencionamos anteriormente, hemos llevado adelante un plenario de delegadxs, como lo hacemos siempre, para discutir y definir los planes de acción.
En este sentido, el plenario de delegados resolvió realizar asambleas en todos los edificios del Poder Judicial de la Ciudad, a fin de discutir con los compañeros y las compañeras, las medidas a adoptar.
Las propuestas que surgieron de este plenario, y que se van a tratar en las asambleas, son adherir a la convocatoria de la Secretaría Gremial de la CGT, las dos CTA y la CFT, propuesta para este miércoles 29 de noviembre, acompañando la medida de fuerza. Una vez realizadas todas las asambleas, llevaremos a cabo otro plenario de delegadxs para discutir los contenidos planteados.
Por otro lado se dispuso también, una movilización para el día 7 de diciembre al Consejo de la Magistratura, fecha en la que se llevará a cabo una nueva reunión con las autoridades del mismo. Estas son nuestras propuestas que componen, en principio, el plan de acción que nos ubica en estado de alerta y movilización como sindicato.
